Medewerkers in dienst?

Als je medewerkers in dienst hebt (ook al is het er maar 1) dan ben je wettelijk verplicht te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Dit is vastgelegd in de Arbowet. Je moet een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) opstellen en een preventiemedewerker aanwijzen. Bij organisaties en verenigingen met minder dan 25 medewerkers mag de werkgever deze rol zelf vervullen.

Daarnaast moet je zorgen voor bedrijfshulpverlening (bhv): iemand die eerste hulp kan verlenen, een beginnende brand kan bestrijden en een pand kan ontruimen. Werk je met zzp’ers met een arbeidsovereenkomst, dan gelden deze regels ook voor hen.

Heb je meer dan 50 medewerkers? Dan ben je verplicht een meldregeling te hebben conform de Wet bescherming klokkenluiders. Ook bij minder dan 50 medewerkers is zo’n regeling aan te raden om voorbereid te zijn op mogelijke misstanden.