Stap 4: uitvoering

Zodra de cultuurvisie is vastgesteld door de gemeenteraad, kan je aan de slag. Een visie heeft vaak meerjarige looptijd. 4 jaar is gebruikelijk, maar een langere periode is ook mogelijk. Samen met het culturele veld zet je gedurende deze looptijd de ambities en plannen uit de uitvoeringsagenda in werking.

Onderdeel van de uitvoering is het monitoren van de voortgang. Als beleidsambtenaar houd je in de gaten of de uitvoering op koers ligt en stuur je bij waar nodig. Door het college van B&W en de gemeenteraad periodiek te informeren over de stand van zaken, blijven ook zij op de hoogte van de voortgang. Is tussentijdse bijsturing nodig, dan leg je daarvoor een voorstel voor aan het college en/of de gemeenteraad.

Daarnaast is het aan te raden om de impact van activiteiten te meten. Zo krijg je beter inzicht in het effect van deze activiteiten op de inwoners, bijvoorbeeld in de bijdrage van cultuur aan de leefbaarheid in een wijk. Culturele organisaties kunnen een belangrijke rol spelen bij het meten van die impact. Maak hierover afspraken bij het verstrekken van subsidies.