Voordat de cultuurvisie aan het college en de raad kan worden voorgelegd , is het belangrijk dat de wethouder achter de inhoud van het stuk staat. Zorg daarom tijdens de ontwikkeling van de cultuurvisie voor voldoende draagvlak, door het onderwerp tussentijds te agenderen. Zo komt je wethouder niet voor verrassingen te staan en kun je ophalen wat voor haar/hem/hen belangrijk is.

Om voldoende draagvlak te creëren bij de collega-wethouders, kun je je wethouder ondersteunen door verbindingen te leggen tussen het cultuurbeleid en diens verschillende portefeuilles. Jouw wethouder kan deze verbanden vervolgens meenemen in de behandeling van het voorstel in de collegevergadering.

Als de cultuurvisie akkoord is bevonden door het college, wordt het voorstel voorgelegd aan de gemeenteraad. De gemeenteraad besluit wanneer het stuk geagendeerd wordt. In de meeste gemeentes wordt een beleidsdocument eerst oordeelsvormend in de raadscommissie besproken en vervolgens besluitvormend in de gemeenteraad. Organiseer eventueel voorafgaand aan de behandeling een informatieve sessie, waarin je de plannen toelicht en zodat de raad zich een beeld vormt bij de plannen.