Hoe?

Hoe maak je jouw aanbod toegankelijk?
  • Begin met een nulmeting
    Breng in kaart wat goed gaat en wat beter kan, bijvoorbeeld met een D&I-scan.
  • Werk samen met ervaringsdeskundigen
    Betrek mensen met ervaring bij het ontwerpen van je aanbod. Gebruik het motto: ‘Niets over ons, zonder ons.’
  • Pas (kleine) dingen aan
    Denk aan duidelijke taal, infographics, ondertiteling, ringleiding, prikkelarme opties of brede deuren en rolstoeltoiletten.
  • Train je team
    Zorg dat medewerkers, docenten, vrijwilligers en stagiairs weten hoe ze gastvrij en inclusief communiceren.
  • Maak je informatie toegankelijk
    Gebruik eenvoudige taal, pictogrammen, audio of beeldmateriaal voor mensen met laaggeletterdheid of een visuele beperking.
  • Denk aan mensen met een kleine beurs
    Bied korting of gereduceerde tarieven aan of werk samen met fondsen of sociale initiatieven.
Inspiratie uit de praktijk
Toegankelijkheid kort samengevat

Toegankelijkheid vraagt aandacht voor fysieke, digitale én sociale drempels. Met de Code Diversiteit & Inclusie, wettelijke richtlijnen en praktische tools kun je als cultuuraanbieder direct aan de slag. Begin klein, leer van ervaringsdeskundigen en maak cultuur écht voor iedereen.